2月27日，有网友在“中山市三角镇商会”微信交流群反映称，三角镇嘉升电器公司发现一名发热者，并有咳嗽现象，但咨询几个防控相关部门，均称由工厂自行将发热者送往医院诊治，“若这名发热者最终被确诊，我们作为非专业医务人员，把我们感染了怎么办？”

对此，三角镇卫计局负责人向本报记者回应称，接到反映后，镇政府高度重视，随即展开调查。据初步调查，该名发热者体温为37.1度，在37.3度以下，且无“两史”，了解情况后，相关防控工作人员建议让其自行去医院检查，目前，该名员工在医院初步的检查结果显示，其为普通的发热者，但为了确保万无一失，同时进行了核酸检测，两天之后检查结果将出炉。

▲“X升电器”大门

网友反映：
工厂员工发热，防控部门不上门处理

“借助这个商会群，说点事情，耽误大家两分钟。”27日一早，一名标注为“X升电器”的网友在“中山市三角镇商会”微信交流群反映称，“昨日下午，我们厂出现一个发热者，并有咳嗽现象，我第一时间通知了几个政府防控相关部门，他们指示我们把疑似人员送到医院检测，我是工厂负责安全的，不敢简单粗暴地把该员工往厂门外一推了事，只得把他送到三角医院，并且全程跟进。”

该网友还说，经三角医院初步检测，确认该员工是良性的，核酸检测结果要等三天后才能出来，医生要求对该员工进行居家隔离。对此，工厂也采取了紧急措施，全体员工延迟下班，等到晚上7点三角医院初步判断该员工为良性发热的结果出来，才放大家下班，并把十几名接触过该员工的人员全部隔离在厂隔离房间里，等待该员工的核酸检测结果。

该网友表示，“若这名发热者是一名确诊者，作为非专业医务人员，我们这些跟进者的被感染性极大，我们是不是无辜者？”

一名姓杨的网友随后回复称，“您好，镇党委政府将尽快调查情况并第一时间给予回复。”

记者调查：
报料人婉拒采访，称可能是“误会”

27日中午，记者就该网友反映的情况来到三角者走访调查。X升电器公司位于三角镇蟠龙村内，距离当地居委会约100米。正值中午休息时段，进村，防控力度仍未放松，必须经过卡点人员测量体温以及查看复工证明等，居委会治保会仍有人在值守。“我们是24小时值班的，不过，你了解的事情需要向镇里了解，工厂是直接和镇里对接的。”治保会值班人员告诉记者。

来到已经复工复产的X升电器，门口摆放着各种消毒用品，进厂人员必须经过测体温、手消毒、脚踏地毯消毒等环节。当记者向值守人员表明来意后，值守人员随即给工厂有关负责人叶先生打电话请示，是否接受记者采访。叶先生即上述反映情况的网友，他与值守人员通电话后，值守人员转告称，“暂时不要接受采访了，这可能是误会。”

▲公司入口检查卡点

镇卫计局：
“发热者”无“两史”且体温37.3度以下

27日下午1时，三角镇卫计局局长何松榜紧急向本报记者进行了回应和解释。

何松榜称，接到反映后，镇政府高度重视，相关人员随即来到工厂开展走访调查。据初步调查，该名发热者体温为37.1度，在37.3度以下，且无“两史”，相关防控工作人员了解情况后，便建议让其自行去医院检查。目前，该名员工在医院初步的检查结果显示，其为普通的发热者，但为了确保万无一失，同时进行了核酸检测，两天之后检查结果才能出炉。另外，对该名员工采取了居家隔离。

“按照上级部门相关文件精神和要求，无‘两史’，在中山呆了14天以上，并且体温在37.3度以下的发热者，一般由本人自行前往医院检查；但是，只要是来自疫情发生地人员，只要有发热等症状，或者无‘两史’体温在37.3度以上人员，则由发热门诊重点医院调配专车转送医院作进一步隔离检查。”何松榜解释。

记者了解到，中山市新冠肺炎疫情防控指挥部发布《关于企业复工复产疫情防控指引的通告》中，对发热者有明确要求。

对无“两史”，已返回中山但未满14天的员工，根据体温检测进行分类安置：体温检测显示37.3度以上的员工，立刻转送医院检查，并向属地政府报告。无“两史”且体温检测显示37.3度以下的员工，予以返工。

对有“两史”，已返回中山的员工，根据体温检测进行分类安置：体温检测显示37.3度以上的员工，立刻转送医院检查，并向属地政府报告。体温检测显示37.3度以下的员工，要求在企业隔离区进行14天隔离。隔离期满且无发热、咳嗽等症状的，予以返工；隔离期间出现发热、咳嗽等症状的，转送医院检查，并向属地政府报告。不具备自设隔离区的企业由属地政府协助。

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◆文+/记者 夏亮红
◆图+2/记者 夏亮红
◆编辑：詹琪琳
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◆素材来源：中山日报