“在三乡镇政府的指导下，公司于2月13日复工，截至目前，1400多名员工中返岗比例达65%，3000台横编机中，24小时运转的比例达60%，预计3月1日前可实现百分百复工复产。”2月22日下午，中山辰元纺织科技有限公司副总经理林锦沧接受本报采访时介绍，在做好疫情防控的同时，公司从奖励新老员工、组织大巴迎接等方面入手，确保生产开足马力，全力实现2020年超过7亿元的年产目标。

林锦沧介绍，热成像自动测量体温，体温正常后，再进行鞋底消毒、手部消毒等环节，方可进入车间正式上班。会议改成视频会议。在就餐方面，8个座位的餐桌只能坐两人，并实行分批次用餐、将盒饭送到车间等方式，车间每天上下午各消毒一次。记者见到，辰元纺织车间内的电子显示屏上滚动播出口罩的正确戴法以及防控的相关提示。系列措施在促进复产的同时，抓紧疫情防控不放松。

在辰元纺织园区B栋三楼电机车间，偌大的空间内，横编机发出轰鸣的响声，一排排横编机通道内，只有少数几名员工在工作。“三楼共有426台横编机，有一半正在运转，由于电机车间自动化程度高，一名员工可以负责6台以上机器的生产，节省人工的同时，在疫情期间又起到了减少聚集的作用。”林锦沧介绍，三楼的前整和整烫车间为手工作业，员工较多，由于机器所占空间较多，员工之间间隔的距离都在1米以上。

据林锦沧介绍，按照原计划，辰元纺织今年的产值目标是7.5亿元，疫情期间，公司准备了充足的防疫物资，在收到镇政府开工通知后，马上组织员工返岗生产，并于2月13日正式复工复产，对于67名已回老家过春节的湖北籍员工，公司通过微信、电话等措施进行安抚，并督促他们在老家做好防疫措施，22名在中山过春节的湖北籍员工在第一时间回到工作岗位。

据悉，除了镇财政对企业员工的奖励，为保证较高的复工率，辰元纺织一方面通过奖励措施鼓励员工返岗，新老员工均有奖励，其中，2月13日至2月17日按双倍工作发放，新入职员工，入职满一个月，可获500元车费补贴，入职满3个月，可获500元稳岗补贴，入职满7个月，稳岗补贴可增加到1000元。老员工介绍新员工入职，可获得一定奖励，介绍人数越多，奖励越高。另一方面，辰元科技目前正在联络大巴前往湖南接回仍未返岗的员工。

“作为出口型企业，辰元纺织以生产鞋面为主，去年产值为7亿元，今年的订单已排到7月份，预计2月24日复工率将超过80%，3月1日前全面复工复产。”林锦沧表示公司对今年发展充满信心。 

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