2月18日中午，市人社局赴昭通工作组抵达目的地，立即与当地人社部门召开劳务协作对接座谈会。

前期摸底调查数据显示，昭通籍中山务工人员近2万人中约1万人返乡过年，目前大部分员工仍未返岗。

“跟更多的务工人员接触，对接企业的需求，是我们这次来到昭通的主要目的。希望昭通务工人员能接收到中山市委市政府热切企盼他们返回中山，支援我们中山的建设的信号。“市人社局副局长郑海声表示，为解决中山企业的用工难题，市人社局主动出击，帮助中山企业物色更多优秀的员工。

“受疫情影响，有相当多的务工人员害怕出门，还有一部分原因是本地的防疫管控措施未放开。”昭通市人社局副局长邓怀江表示，昭通籍在中山务工的人员总量将近两万人，春节期间约有1万人回来过春节。

根据人社部门摸底调查数据显示，现在有大部分务工人员愿意原岗返回。目前，区、县之间仍实施严格防疫措施，交通管制未放开，务工人员还在观望等待。

“请中山的所有企业放心，你们的昭通籍员工，只要他们愿意返岗，我们昭通市委市政府和各级部门将倾尽全力，协助他们尽早尽快返回原岗工作。”邓怀江表示，为了能共同做好劳务协助对接，希望联合中山政府出台一些鼓励企业吸纳老员工的政策，例如交通费用补助、返岗费用减免等。

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