2月18日下午，欧普照明电器（中山）有限公司生产车间二楼的点光源生产车间和三楼的线光源车间又比前一天更热闹一些，两个楼层车间又各开动了一条生产线。

欧普照明电器（中山）有限公司负责人胡会芳告诉记者，这几天来随着复工政策调整，员工到岗率不断提高，18日的复工率已达到40%，预计本周内复工率可达60%-70%。

记者看到，除了进入工厂大门需要戴口罩、登记并做好消毒工作，进入车间大楼的楼梯也摆放了消毒地毯，工人要先踩过才能上楼，另外进入车间也要测体温，如果温度超过37度则不能进入。记者作为来访人员，进入车间还要穿上鞋套。

在二楼的点光源生产车间，贴装加工生产线自动完成贴装步骤后，组装生产线上工人分组，陆续完成手工插件、灯头及灯体组装程序，再经加工中心自动完成老化和检测程序，生产出来的球泡灯就可完成最后的打包了。

这批球泡灯将陆续送到疫区抗疫前线作为医疗照明使用，因此工人正在加紧生产。生产车间负责人李彩凤告诉记者，车间安排上，原先开一条组装线可满足生产需求，但考虑工人间隔太密，就将一条产线工人分为两组，通过开动两条组装线来完成。

在三楼线光源生产车间，机器正在完成透镜贴装。线光源科的陈长林告诉记者，目前正在完成的是部分海外订单以及部分补充内销库存的订单。“目前，我们这个车间产能恢复了3成左右，昨天复工政策调整后，我们的人员陆续回到岗位，今天新开了生产线。”他表示，这两天车间的产能正在逐步恢复。

公司负责人胡会芳告诉记者，前几天复工后碰到的难题，正随着上下游越来越多企业复工得到解决。例如刚开始时，上游供应商只有不到10%开工，返回工厂的员工不到20%，企业产能无法开动起来；如今取消复工备案后，供应商纷纷表示这周内可以恢复生产，加上物流行业逐步复工，产业链配套动起来后，预计这个月内工厂可以顺利开展生产了。

随着员工陆续返回，欧普照明也在开展员工关爱行动。为了让员工安全返岗，工厂除了设置隔离区，还让乘坐公共交通工具返回的员工自我观察一段时间后再上岗，这些员工暂时需要待在隔离观察楼层不外出。为此，公司成立“员工关爱”后勤小组，共有28名成员为同事们服务。

当天下午，一名处于观察期的员工生日，关爱小组的人上门送去了鲜花并唱起生日歌。

“能帮忙拿快递吗？”“能帮忙买药吗？”“能帮我到保安室拿超市包裹吗”……在防疫员工关爱群里，服务小组成员常常会被同事@去跑腿，他们也有求必应。服务小组成员还会通过唱歌、派糖等小活动活跃气氛，为只能待在宿舍的同事们解闷。

行政经理吴芳表示，除了做好日常测量体温、消毒等严格防疫工作，他们也希望多给这部分员工带去温暖和关爱。将心比心的服务让接受观察和隔离的员工倍感安心，后勤小组成员也收获了许多真诚的感谢。

◆中山日报报业集团新媒体中心
◆文+/记者 黄凡
◆图+4/记者 文波
◆视频拍摄/记者 文波
◆后期制作/黄艺杰 
◆编辑： 陈彦
◆二审：张志平
◆三审：岳才瑛
◆素材来源：中山日报